Registra en el sistema el o los candidatos a evaluar
Asigna las pruebas psicotécnicas que tu candidato responderá de acuerdo a las competencias a evaluar
Envía los accesos del sistema PsicoSmart para que el candidato pueda responder las pruebas psicotécnicas
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Una vez que tu candidato respondió la pruebas psicotécnicas de inmediato podrás revisar los resultados
Compara los resultados obtenidos de las pruebas psicotécnicas para identificar al mejor candidato
¡Felicidades, has encontrado a tu candidato ideal!
Programa video entrevistas o llamadas telefonicas en tiempo real, no importa si tu candidato esta en otra parte del mundo.
14 pruebas psicotecnicas las cuales miden 114 competencias laborales (IQ, corrupción, liderazgo, trabajo bajo presión, etc.)
Carga exámenes de conocimientos específicos para tu personal. Capacítalos en diferentes temas propios de tu giro laboral.
Nuestro grupo de expertos estará disponible durante todo el año para ayudarte en cuestiones técnicas del sistema o dudas sobre la metodología, sin ningún costo extra.
Obtendrás reportes en formato Word y PDF por candidato o si lo prefieres de manera comparativa, encuentra la mejor opción.
Nuestro sistema cuenta con baterías de pruebas pre cargadas a puestos específicos de acuerdo a las competencias laborales requeridas para desempeñar su labor.
Todas las pruebas psicotécnicas de nuestro sistema son:
| Pruebas |
Área que mide |
|---|---|
| TMN-M, DMNS, RAV, BRST |
Inteligencia |
| KSTK, VENTAS, GRDN, 16FACPER |
Personalidad y ventas |
| CVLR, LIF |
Comportamiento |
| VAL-ZVC, ALPT |
Valores personales e intereses |
| MSS |
Liderazgo |
| 10FIG |
Habilidades administrativas y numéricas |
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Estamos contentos con la variedad de pruebas y los análisis de resultados que muestran
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